“劳模工匠”师徒结对

浙江松乔公司为大力弘扬“工匠”精神,充分发挥劳模工匠示范带头作用,引导广大职工坚守本职岗位、爱岗敬业、精益求精,推动企业技术创新、转型升级贡献力量。4月29日下午,在坎墩街道总工会领导和松乔公司总经理楼松乔的见证下,全国劳模——楼仲宇和6名公司优秀青年员工拉开了“劳模工匠”师徒结对签约帷幕

楼仲宇是全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳动模范、首批港城工匠,全国气动专业标准技术委员会委员,高级工程师。荣获慈溪市职工“五小”技术创新优秀成果二等奖,慈溪市科技进步一等奖,拥有发明专利5项,参与公安部消防部研究所《消防抢险工具专业快速接头》标准的制定。

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松乔公司组建以楼仲宇为带头人,技术骨干为成员的劳模创新团队,在整个技改创新活动中,楼仲宇同志将自己的专业技能和工作经验孜孜不倦的传授给团队成员,并带领团队大胆探索,积极攻关,取得了多项科研和技改成果。

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仪式上,6名公司优秀青年职工感到自己很荣幸找到崇拜已久的名师,并与楼仲宇这位劳模师傅签订了《师徒结对协议》。楼仲宇师傅表示会认真做好“传、帮、带”,将自己的工作经验和技能毫无保留地传授于徒弟,为培养出更多的技术人才而倾心帮扶。6名徒弟也表示要以此次活动为契机,立足岗位,虚心请教,努力学习,尽快提升自己的业务能力和技能水平,为持续推动松乔公司精益求精的工匠精神而努力奋斗。

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